ハローワークに掲載された求人の条件表記が話題になっている。年間休日75日の一見して良さそうな条件に、スレ民から怒りと笑いの声が上がっている。
しかし、その求人票には衝撃の一文が隠されていた。「8時半から9時までは作業準備や朝会、ラジオ体操などです。※勤務時間には含まれません」という悪質な記載である。
つまり、求人票に書かれた勤務時間や休日日数の数字は、実質的に意味をなしていないということだ。スレ民の絶望はここから始まる。
ハロワの掲載制度に一体何の規制があるのか、その限界が露呈した一件である。
🎯 PART 1:求人画像に一同騒然、拘束時間の長さに衝撃
冗談抜きで刑務所入ったほうが人間らしい生活できるだろ
8時間超えてるんですがそれは
※朝8時半からの準備時間を含めると、実際の労働時間は記載されている勤務時間を大きく超える可能性が高い。
🎯 PART 2:核心「勤務時間には含まれません」の悪質さ
8時半から9時までは作業準備や朝会、ラジオ体操などです。※勤務時間には含まれません
勤 務 時 間 に は 含 ま れ ま せ ん 草枯れる
※この一文が全てを物語っている。法的には「勤務時間」と「労働時間」を分ける行為自体が違法である可能性が高い。ハロワは掲載前に法的チェックをしていないのか。
🎯 PART 3:年間休日75日の真実と給与問題
年間休日75日←これなに
手当て込みで18万は少ないわ
年休75って日曜と祝日だけでオーバーしない?
※年間休日75日は日曜祝日だけでほぼ達成でき、実際には週1日休み程度。給与も手当込み18万という低水準。これで長時間拘束されるのは、実質的な時給計算では最低賃金を下回る可能性もある。
🎯 PART 4:ハロワの無責任体制と地方の現実
ハロワはガチでこんなんめっちゃある 犯罪かなんかやと思う
こんなの掲載する前に職員がチェックして弾けよ
でもちゃんと書いてくれるだけ優しいよな 求人に書いてある条件と全然違うみたいな会社もあるやろ
※ここに皮肉がある。多くの企業は悪条件を隠して求人を出すのに、この企業は正直に悪条件を晒してしまった。その結果がスレッドの炎上である。
🎯 PART 5:第2の高給求人が登場、さらに絶望
労基法ギリギリを攻めていくスタイル
山ほどっていうかこれぐらいのばっかや
※「高給」と見せかけて、実は年間休日が極少数。給与だけを見ると良さそうだが、年間に休める日数を計算すると、実質的には搾取に等しい労働条件が浮き彫りになる。日本企業がハロワに出す求人の現状がここにある。
🎯 PART 6:ハロワ機能の欠陥まで浮き彫りに
掲載に最低限の条件とかないんかこれ無茶苦茶やろ
ハロワの求人ページの条件検索に週休二日以上って無くて草 そりゃちゃんと休ませる会社はハロワなんかに載せないよな
📝 まとめ:ハロワの透明性問題と日本の労働環境
ハローワークという公共機関が、このような明らかに違法性が疑わしい求人を掲載し続けている限り、求職者は自分たちの身を守る他にない。
「勤務時間に含まれません」という一文に代表される、法の隙間を狙った求人記載は、もはや個別企業の問題ではなく、ハロワという制度そのものの信頼性が問われている。
あなたが次にハローワークで求人を見るとき、条件表記の細かい字まで確認することをお勧めする。「含まれません」という言葉こそが、ブラック企業からのメッセージだからだ。ハロワは本当に大丈夫なのか?
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※本記事はエッヂ掲示板のコメントを引用・整理したものです。


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