会社で休日の予定を聞くハラスメント「休ハラ」、爆誕してしまうｗｗｗ

セクハラやパワハラ、マタハラ等、様々なハラスメントが問題視される昨今。

企業側ではコンプライアンス研修やマナー研修など、問題を未然に防ぐ取り組みが行われることも珍しくなくなった。

そんな中、最近新たに生まれたハラスメントが物議を醸している。

「休みの日は何するの？」「連休はどこかへ行ったの？」

そんな休日の予定を探ってくる新たなハラスメント、”休ハラ”である。

「そんなことで？」と思う方もいるかもしれない。筆者もその一人である。

昔は、「会社とは一蓮托生、仕事一筋」と考える人が多かった。

しかし現代、その価値観は変わり、「会社は会社、休みは休み」と切り離して考える人が増えているのだ。

そして、その休みの予定を聞くことは若い人にとって、”気を遣う機会の増加”と感じるのだという。

また、長い文章を読めない人が増えているのも事実であり、情報源もない記事を鵜呑みにするのはあほらしいとの意見もある。

若手社員たちの声を聞くと、

「休みの日なんて何をするわけでもなく、ダラダラしてるだけだから答えようがないし気まずい。」

「ゲーム名を言ったら、同じゲームやってるよと言われ、休日に付き合わされた。休みが台無し。」

「同じ趣味の先輩が居たが、気を使うだけになってしまい、結局趣味が趣味でなくなった。」

「旅行が好きだけどお土産を求められるのが面倒。転職してからは内緒にしている。」

等の声があった。

気兼ねないコミュニケーションでも、ハラスメントになりかねない現代社会。

あなたの会社には”休ハラ”をする社員はいないだろうか。

わい「おはようございますー」
女性「いやああああああ挨拶強要ハラスメントおおおおおおお」

前の会社は月曜の朝礼で週末何してたか発表する謎儀式があったわ

ていうかまじでうざいからやめろ休み言ったら毎回聞いてくんの

ハラスメント・ハラスメント定期

今の御時世なら空き巣狙いかと思われるかもしれんな

ワイは聞かれたらめっちゃ話したるわ
興味ないことやから広げられへんの分かってて無理やり話し続けてる
逃さへんで