厚生労働省によると、2026年度の最低賃金の全国加重平均額は1177円で過去最高を更新。20年前(2006年度)の673円と比べると約1.75倍に上がった計算になる。1日8時間・月20日勤務なら、月収は約10万8000円から約18万8000円へ増える。
一方で正社員・パート含む給与所得者全体の平均給与(国税庁調べ)は、2006年の約435万円から2025年の約487万円へ。増加額は約52万円、上昇率にするとわずか約12%。最低賃金の上昇率75%とは大きな差がある。
さらに記事では、年収500万円の正社員を時給換算(1日8時間・月20日・年240日勤務)すると約2604円になるとし、最低賃金の全国加重平均額の約2.2倍にとどまるとも紹介。ボーナスや残業代の扱いなど単純比較できない面はあるとしつつ、「バイトの時給は20年で1.75倍なのに、正社員の給与はほぼ上がっていない」という理不尽さがスレで話題になった。
元ニュース:バイトは「最低賃金673円→1177円」と約1.75倍なのに、正社員の自分は「450万→500万円」と微増の理不尽
元スレ:バイトは「最低賃金673円→1177円」と”約1.75倍”なのに、正社員の自分は「450万→500万円」と”微増”の理不尽… [首都圏の虎★]
PART1:開幕は定番の「嫌ならバイトになれ」
※ まず飛んでくるのはこの一言。ただ記事が言ってるのは「バイトになれば得」ではなく「バイトの時給の上がり方に正社員の給与が追いついていない」という話なので、ちょっと論点がズレている気もする。
PART2:「時給換算したら正社員は最低賃金未満」説
PART3:海外比較勢と「日本はバイトが少なすぎる」論
※ 日本の非正規雇用は「正社員より不安定なのに給料も安い」という二重苦構造になっているのが国際的には珍しい、という指摘。海外では不安定な分給料が高いのが普通らしい。
PART4:正社員側の反論「管理職から逃げてるだけだろ」
※ 「正社員には安定・社会的信用というバイトにはない価値がある」という反論もしっかり出てくるのがニュー速+のバランス感覚。単純な対立構造にはなっていない。
PART5:「同一労働同一賃金なら当然」の声も
PART6:続報スレでも「底辺のバイトを差別している」の声
まとめ:最低賃金が20年で1.75倍に上がった一方、正社員を含む平均給与の伸びは約12%。「底辺が上がった」のではなく「元から低すぎた非正規がやっと追いついてきた」のか、それとも「中間層だけが取り残されている」のか——スレではどちらの見方も根強く、きれいな結論にはならなかった。
あなたの職場では、正社員とバイト・パートの時給差、ちゃんと説明できるくらい開いてますか?
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