福利厚生サービスを展開するエデンレッドジャパンが実施した調査で、時給が上がったパートタイマーの82.0％が「生活にゆとりを感じない」と回答したことが分かった。
調査対象はパートタイマーを雇用する企業担当者300名と、現在パートタイマーとして働く300名の計600名。この1年で時給が「上がった」と答えたパートは59.3％にのぼったが、生活にゆとりが生まれたと実感できた人は2割弱にとどまった。
一方、企業側も「時給の引き上げだけでは採用・定着に限界を感じる」と回答した割合が82.6％に達しており、賃上げが労使双方にとって”焼け石に水”になっている実態が浮き彫りになった。
①「ゆとり出るわけない」身も蓋もない現実
18：パートしてるやつがゆとり感じられる訳ないやん
ゆとりないからパートしてるんやろ？
97：パートタイマーでゆとりがあるほうが変じゃないのか
そんな時代なかったはず
112：パートでゆとり出来るぐらいなら、パートやらんでも良いしな
※ 「ゆとりを感じない」という調査結果そのものに、住民からは驚きの声どころか「当然では」という身も蓋もない指摘が真っ先に飛んだ。
②物価高が時給上昇を帳消しに
35：時給の上げ幅より物価の上がり方のほうが激しいからな
苦しくなる一方だろ
43：デフレの時は時給600円というとこもあったけどガソリンは1リッター100円、牛丼は280円、ハンバーガー80円くらいだったんだよ
今は時給1000円超えるけどハンバーガーとかセットで800円以上で牛丼なんか並でも500円くらいだしそれから考えればデフレの時より今は酷い
92：マクロ視点で最低1000円だの1100円だのって言ったところで、1人1人の視点で見れば月1万も上がってなかったりする
誤差の範囲でしかない上に、物価高が凄まじくて実質賃金大幅減くらいの感じ
※ デフレ時代の物価と現在を具体的に比較する住民の投稿に「言われてみれば」の声。時給の数字だけでは見えない実質的な苦しさが指摘された。
③「壁」が邪魔して働く時間を削られる
30：週20時間以上働くと社会保険加入が強制されるようなったんだろ
働ける時間も減ったんじゃ
62：時給上がって働く時間減ったら意味ないな
制度改正のせいでどこもかしこも超時短パートだらけ
95：強制賃上げで50円時給UP！ってなったところでさ今までのシフトより毎度1時間少なく組まれた途端に以前より稼ぎ減るからね
最低賃金上げる！ってそこだけ頑張ってる人達は事業者がそういう事やるよって部分がまるで見えていないんだよね
※ 時給そのものの上昇より、社会保険の「壁」を避けるためシフトを削られる方が痛い、という現場目線の声が多く寄せられた。
④「フルで働けば」という正論と反論
22：中途半端な立場やめてフルタイム正社員で働けば金には今以上に困らんだろ
106：パートではなくフルで働けよ
108：この国の男性が絶望的に家事育児しないから無理
※ 「フルタイムに切り替えれば解決」という正論に対し、家事や育児との両立の難しさを挙げる反論もあり、話は賃金問題から働き方全体の構造的な課題へと広がった。
⑤小さな飲食店側の悲鳴
77：最低賃金の上昇は小さな飲食店をものすごく圧迫してるよ
時給1300円の儲けが出せるかというと難しいから
88：だから倒産件数増えてる
国内向けはしばらく苦しいだろうね
※ 働く側の事情だけでなく、賃上げを迫られる小規模事業者の経営圧迫を心配する声も。賃上げを巡る問題は一方だけの視点では語れない難しさがある。
⑥諦めと皮肉が入り混じるオチ
116：バブルの時もそう言われていた
120：バイトで人生余裕あるほどなら誰も社畜にならんわけで
98：上がってるだけまだマシと思いたまえ
※ 最終的には「昔からそんなものだ」という諦めムードに落ち着いた。それでも「上がっている分マシ」という前向きな声もあり、スレは静かに収束していった。
結局のところ、賃上げそのものは進んでいるものの、物価上昇や社会保険の「壁」、人手不足に悩む雇用側の事情が絡み合い、パートタイマー側が実感できる「ゆとり」にはつながっていない。時給の数字だけを追う議論では見えてこない構造的な課題が浮かび上がった調査結果と言えそうだ。
あなたは最近、時給や物価の変化に「ゆとり」を感じられただろうか。
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