【議論】大企業の20%が新卒減らすらしい→VIPで世代間論争に発展、結末は『メシウマ』の声

5ちゃんねるニュー速VIP板に「AIのせいで新卒採用減ってるらしい」というスレを立てた大学2年生のイッチ。160レス近くに伸びる大荒れスレになった。

当初は「AIと円安のせいで若者の未来が潰された」という主張だったが、スレが進むにつれて「おじさんおばさん」対「Z世代」の世代間論争に発展。ダニング＝クルーガー効果まで持ち出す論客も現れる本格的な口論に。

最後はイッチ自身が「若者はいじめられている」と主張していたはずなのに、結果的に住人からいじめられる構図になるという、なんとも言えないオチが待っていた。

以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします。

1：大企業は20%ぐらいの会社が減らすらしい　コロナと言いどれだけ俺ら若者の未来を潰したがるんだ

2：円安で貧乏だしマジで今の日本やばい

8：大学2年やけど未来に不満しかない

22：採用減ってるのって文系事務職だけじゃないの？　超大手の事務職みたいな高望みしなきゃ大丈夫でしょ　理系職はむしろ増えてるし

37：営業→AIとECサイトで良い　事務→AIで良い　経理企画マーケ→AIで良い　もう現場職しか席は無い

42：>>40　そうだから優秀なワイらが淘汰されてきている

47：＿＿＿_　／＼／＼ｷﾘｯ「優秀なワイ」（AAで自画自賛するイッチへの風刺）

51：要するに俺だけ優遇しろとか言う典型的Z世代じゃん　だから採用減らされるんだよ

68：社会経験を積むと俯瞰できないということを理解できるようになる　社会人の多くは、社会を俯瞰できていないこと前提に会話してる

76：お前は社会経験に乏しいか知能が低いので、俯瞰できてると勘違いしてる　ダニング＝クルーガー効果の馬鹿の山状態だよ

83：マジで若者の未来はやばい　もうこのスレだけでもおじさんおばさんが寄ってたかっていじめてくる

89：イッチは会社における優秀さを勘違いしてる　真に優秀であるかは多くの会社は求めていない　その会社にフィットするかどうか、フィットする役割を演技できるか　これが優秀さの本質

91：会社勤めをするなら社会人というある種の仮面を被って生活する必要があるわけで　これができますか? と採用では聞かれてるの

92：抽象的過ぎてわからない

96：ワイを馬鹿にしたいだけなら馬鹿にしてええが　今のワイら世代は不公平理不尽やそれだけや

104：それは同年代の周りのやつらのせいだよ　すぐDVだパワハラなんだと騒いで結局自分の能力や忍耐力の低下だと思わされるような軟弱世代が悪い

135：>>131　すまん認めるわこれや図星や

141：ひどすぎる　現代日本の縮図みたいなスレ

146：まとめ　・自分の学力や能力が低すぎて下に見られることが多くて不満だった　・上に立つ人生を目指してスレ立てたけど、社会はそんな甘くはないことを思い知った

149：メシウマじゃんｗｗｗｗｗｗ

まとめ：「AIのせいで新卒採用が減ってる」という社会問題提起から始まったスレは、気づけば世代間論争とマウント合戦に発展し、最後はイッチが論破されて白旗を上げる形で収束した。AI時代の採用環境への不安は本物でも、ネットでの議論の進め方は昔から変わらないVIPらしい一本だった。

あなたはAIによる新卒採用減は本当だと思うだろうか。それとも「結局は個人の実力次第」という住人たちの反論に納得するだろうか。