【話題】若者が“忖度しない”理由→ニュー速+民「単に村社会が崩壊しただけ」

金沢大学・金間大介教授の著書『無敵化する若者たち』が話題を呼んでいる。有給を自由に取る、エレベーターでイヤホンを外さない、上司の酒を注ぎ返さない——決まりに従いフラットに行動するその姿が、40〜50代の目には「無敵」に映るのだという。この”無敵世代”論、ニュー速+民はどう見たか。

出典：東洋経済education「なぜ現代の若者は忖度しない？”無敵世代”が生まれた背景」（2026/6/1）

スレ：なぜ現代の若者は忖度しない？ここまで合理的な”無敵世代”が生まれた背景【煮卵★】（ニュー速+ 561レス）

有給休暇は1ヶ月前に申請しろと言われたクソ会社だったけどやっとその決まり無くなって今は遠慮なく明日休みますと休んでるよ
若者とか関係ねーだろ

有休とるのに忖度もクソもないだろ😂
取っていい制度なんだから

単に村社会が崩壊しただけ

村社会の内部にいると忖度が作法だったが、崩壊したので関係性がドライになるのは当たり前

世代で区切ってるが今の50代もこの傾向が強まってるぞ。これに眉顰めてるのは満たされてる人間だけ。今の社会状況鑑みれば合理的に動かなければこの満たされてる人間に喰い物にされるだけ。みんな時代に合わせて自分の有り様を変えてる

合理的な無敵世代の前に氷河期世代を蔑ろにしたから
なるほど社会や企業に忖度しても社会情勢一つで簡単に人を切ったり雇わないってバレて、そんなのリアタイで見てたら愛社精神もわかないよな

別にZ世代が悪いとは思わないよ。言い換えたら今の40〜50代って例えばサービス残業当たり前で労働生産性を訳わからなくしちゃったりして次の世代にそのルールを押し付けてる無責任世代とも言える。そういう不条理に対して正直なのがZ世代なだけだろ

昔の人が上司にヘーコラしてたのは、それによって出世なり賃金アップの見返りがあったからだしな。そういった関係がない、店員相手とかに横柄な連中は昔の方が多かったぞ。
今カスハラとかしてくるのって、そういった年寄り世代ばかりだろ

忖度なんて年功序列、終身雇用の考えが残っている時代だったから、不景気になろうと会社にしがみつきたくて必死になってた悲しい時代の負の遺産でしょ。
今や忖度しながら会社にしがみついてた氷河期よりも新卒の方が給料高い会社もあるくらいで、価値観変わるわな

忖度するメリットが無いと思われてるんだろう
社内でも権力を持った相手にはちゃんとへーコラするよ

戦後からず〜っと言われ続けてんじゃね
今の若者は〜

どの世代も若者と呼ばれる時期には似たような事言われとるな…

舘ひろしが石原裕次郎に向かって「時代が違いますよ」って言い返したエピソードがあるけど、舘なんて現在76歳でそんなジジイでも若い頃は世代ギャップがあったわけで

理屈の通じない感情オンリーのアホな団塊が権力保持世代としてウジャウジャいたせいで、社会全体が論理的思考・合理的思考を持て囃すようになった。そのタイミングで幼少期を過ごしたZ世代は論理こそ全ての感覚しか育たなくなって…
既知の知識と論理の範囲内での最適化が最優先事項となっているので、未知の分野へ飛び込まない。価値観の違う人＝馬鹿な人という認知しかしない

北欧見ならえってさんざん言ってきたのに
その通りにされたら文句とか
老害極まってんね

561レスの議論を通じて、ニュー速+民の多数意見は「若者が悪いのではなく、忖度にメリットがない社会になった」というものだった。

• 🥇 忖度は”割に合わない”と計算した結果——年功序列・終身雇用の崩壊とともに経済的合理性を失った
• 🥈 氷河期世代が「実証」した——忖度して会社に尽くした先人がどうなったか、Z世代はリアルタイムで見てきた
• 🥉 「今どきの若者は」は戦後から言われ続けてる——舘ひろしも石原裕次郎に反発し、今76歳

一方で「合理性だけを追求した先の硬直化」を懸念する声も存在した。「単に村社会が崩壊しただけ」という言葉が、最もスッキリ本質を突いていたかもしれない。

「日本が衰退したからだよ。先人が失敗して今があるのに若者が年上を敬うわけがない。若者のせいにせず年寄りは自分をかえりみろ」（>>148）