【衝撃】30～40代の中間層が消える…日本企業の人手不足がヤバすぎる件

特に40代前半が少ない

んで20代と50代だけ多い

これ弊社

弊社は20代の派遣と50代60代おっさんのパターンや

その辺って氷河期か？

これうち

ワイも44歳になるとこやけど昨日退職の相談のアポ入れたわ
上からは言いように使われて責任感というか自虐感から全部抱えて潰れるんやろな

でも30代が応募しても落とすでしょ

まともな企業なら中途で埋めてるやろ

弊社
新人「◯◯ってどうすれば」
40ワイ「上司さんにきいて！」
50上司「それ俺もわからん、派遣の□さんにきいて、あの人全部しってるから、あ、ワイ君これ午前中にやって」
40ワイ「ぁーい、□さんこれ午前中までにおねがいします、おわったら持ってきてください」

氷河期世代の冷遇で打線組んだ
1　一　ハラスメント合法
2　遊　初任給は過去最低
3　二　年間休日５０日以下
4　中　正社員の新卒枠なし
5　右　奨学金免除もない
6　三　教育無償化もない
7　左　住宅ローン減税ない
8　捕　厚生年金遡及できん
9　投　派遣法改悪

思考停止しとる50代がマジで邪魔

40後半が辛抱して辛抱して居座ってるブラック企業の特徴

定時までダラー　の割合がこんな多いの凄いわ、マンさんが増えてきて、部署に関して仲良しで固まりたいのか知らんが、ワガママが過ぎる、さらに社歴だけ代替わり社長より長い御局がボスと化してるわ