【一覧】大企業「新卒いらんわ」論→AI代替説から氷河期再来説までガリレオ民の意見一覧

「大企業が新卒を要らなくなってきている」という話題が5chなんでも実況（ガリレオ）板で盛り上がり、様々な立場からの意見が一覧できるほど出揃った。

スレでは「新卒自体が減ってきている」「AIで3人分の仕事ができる」といった声が相次ぎ、採用市場の構造変化が議論の中心になった。

一方で「また氷河期を作る気か」と危機感を示すガリレオ民も多く、新卒一括採用という慣習自体への批判も飛び出した。

「育てる余裕がない」「金をかけても辞めていく」という本音も入り乱れ、世代間の分断も垣間見える議論に発展した(´・ω・｀)。

📌 出典：5ch なんでも実況（ガリレオ）「【超悲報】大企業「すまん正直新卒いらねぇわｗ」」

新卒減らす風潮出来てるよな

また氷河期作る気か？

新卒自体が減ってんねん

やる気ない無能コミュ力なし　使えねえんだわ

退職代行とか使ってくるしいらんわな

＞＞10　それ氷河期の話やん

有能がAI使って3人分くらいの働きするからな

ベテラン「これはこれこれこういうことだから、これやっといて」→新人「えーっと、これかな、やっといて」→AI
ベテラン「これやっといて」→AI
大企業「あれ、新人いらなくね？」

🤖「ﾆﾝｹﾞﾝ ｲﾗﾈｪﾜ」

新卒一括採用が日本の諸悪の根源やろ　これ辞めへん限り解雇規制も撤廃出来ひんし労働生産性も上がらん

新卒時期に一括就職とかいうアホみたいな慣習ももうええんちゃう

「余裕がないから育てられません」の間違いだろ

金かけて育てたところで辞めてくしな

氷河期が上に上がり始めてから後進育成がまるで出来なくなったからな　権限握ってるくせに何もしないさせないだから中堅含め全員無気力になってるわ

🥇 「新卒が使えない」論の裏にはAIによる業務代替と、育成コストをかけられない企業側の余力不足が見える

🥈 「また氷河期を作るのか」という危機感と、「新卒一括採用の慣習こそ問題」という構造批判が併存

🎯 世代対立の構図に見えて、実は誰もが「余裕のなさ」を感じている――そんな一面が浮かび上がったスレだった