「昨今、売り手市場が加速しており、求人票の必須条件を満たしていなくても書類通過となるケースが増えています」——そんなハローワーク職員の発言が紹介され、エッヂ掲示板で議論になっていた。
一見すると「今が転職のチャンス」という朗報だが、スレの反応は「求人票と実際の労働条件が違う」「良さそうな求人は大体嘘」というシビアな現実論一色。
売り手市場の裏側にある「人手不足の理由」まで話が及び、単なる雑談を超えた労働環境あるあるへと発展していく。
📌 出典：エッヂ掲示板「ハローワークの職員『昨今、売り手市場が加速しており、求人票の必須条件を満たしていなくても書類通過となるケースが増えています』」
🎯 PART 1：「今がチャンスなんか？」に即座の冷や水
なお求人票に書いてあるより労働条件悪いです
売り手市場が加速してるから企業が嘘ついて「我が社に入ってください」って求人票が舞ってるってことやぞ
チャンスなんてないから働かなくていいよ
人手不足＝要求能力と給料が見合ってないゴミ企業やからな
当然労働環境もクソや
※「20代なら」「28ならまだいける」と年齢によるアドバイスが飛び交うが、根底には「売り手市場＝好条件」ではなく「売り手市場＝企業側が誇張表現に走っている」という、なんとも身も蓋もない共通認識があった。
💢 PART 2：「年休53日」「年休100手取り15万」の実例に阿鼻叫喚
年休53日の求人見つけてたまげたわ
普通に年休100の手取り15万とかあってビビる
なめてんのか？
そんな金ないなら会社やめろよ
Z世代が採用に苦戦してるから中途採用ばっかりやわ
新卒採用はだんだん減って今は1/3になった
💰 PART 3：転職エージェントの「濡れ手に粟」構造も暴露される
20代〜30代前半の奪い合いやからな
この世代は転職エージェントの報酬10〜50パー上乗せやで
転職エージェントは例え年収300万スペックの求職者でもどっかにブチ込めば企業から約100万貰える濡れ手に粟の商売や
企業の転職求人には募集要項には正社員ってあるのに実際は偽装派遣だらけってポストがバズってたばかりやん
ハロワも企業もウソだらけでこの世の地獄や
※筆者ツッコミ → 「売り手市場」という言葉だけ聞くと労働者側が有利に見えるが、実態は「企業が誇張してでも人を集めないと回らない」という別のシビアな構造が隠れていた、というオチである。
🤔 PART 4：それでも「ハロワにも使い道はある」の声も
ハロワはやべーぞ
良さそうなのは大体嘘求人や
職員に判断する術がないから放置状態やし失業保険もらう場所って割り切らないと負のループ一直線や
ワイは無職のときハロワで面接練習とかしてもらってそれはよかったわ
無期雇用派遣の紹介報酬高いからね
あとはセコカンと介護
募集してる会社だけやなく人材紹介屋も全力でプッシュするから求人界隈はスパムで汚染されつくされとる
📝 まとめ：「売り手市場」は労働者への追い風とは限らない
ハローワーク職員の「書類通過しやすくなっている」という発言は、額面通りに受け取れば朗報だが、エッヂの反応を追うと「企業側が誇張表現で人を集めているだけ」という冷めた現実が透けて見えた。転職・求職活動をする際は、求人票の甘い言葉より先に、実際の労働条件を自分で確かめる姿勢が大事なようだ。
※本記事はエッヂ掲示板のコメントを引用・整理したものです。
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