8月にはてな匿名ダイアリーへ投稿された「AIで仕事を効率化したら、なぜか僕の仕事だけ増えた話」がSNSで話題になり、それを受けたニュー速+のスレが公開直後から猛烈な勢いで伸びている。
投稿者はAIの活用法を検証し、良かれと思って社内に共有。ところが8時間の仕事を4時間に短縮すると、その仕事は「4時間で終わる仕事」に格下げされ、空いた4時間には別の仕事が詰め込まれただけだったという。
結局「AIで4時間で帰れる」のではなく「8時間で1件だった仕事が、8時間で2件になる」だけ。共有した本人には質問対応や説明の手間まで増え、給与は変わらず。投稿者は自分を「迷惑なサンタクロース」と自嘲したそうだ。
詳細は元記事（ITmedia）で。
①「それはそう」という諦めの声
12 名無しどんぶらこ
だから日本の社員は仕事しているフリをする
定時でテキパキ仕事こなしたらノルマが上がるか
別の仕事を振られるだけだからな
54 名無しどんぶらこ
基本給安いから生活残業するのだよ
2 名無しどんぶらこ
人を減らせ良いのではないか
※ 開始早々「そもそも人減らせ」という身も蓋もない正論が飛んでくるのがニュー速+らしいところ。
②「生産性が上がった分、給料に反映しろ」派
51 名無しどんぶらこ
わからんな
従来8時間で1つの仕事が2つになったんだろ
つまり倍の仕事をこなせる
業績は単純に倍にはならんが確実に会社の利益は上がる
正しい経営者なら社員の給料に反映させる
50 名無しどんぶらこ
>>14
生産性が上がった社員に対して相対的に賃金も上げれば納得する話なんだが
そこを固定するのが日本企業だからな
140 名無しどんぶらこ
>>133
だから優秀な社員には株が渡るようにするんだよ
※ 「正しい経営者なら」という前置きが、そうなっていない現実への強烈な皮肉になっている。
③日本企業あるある、と冷めた分析
199 名無しどんぶらこ
日本の雇用システムを変えない限り日本式の終身雇用と労働法ではAIとマッチしない
社長「AIで仕事が9割減ったので社員は半分以上要らなくなりました明日から来なくて良いですよ〜」
社員「AIで俺達は要らないと言われて切」
24 名無しどんぶらこ
同じ給料で倍の業務こなさせられるわけ
会社にとっちゃ笑いがとまんねーわな
165 名無しどんぶらこ
>>133
だから上場企業がどんどん陳腐化していくんだよ今後
既存業務をAI効率化
株主に利益渡すために人減らしまーす
あれ？なんか新しい事やれる社員がいなくなってる
※ 解雇か酷使かの二択しか見えてこない未来予想図に、スレ全体がどんよりムード。
④AI活用の実態あるある
29 名無しどんぶらこ
AI、まだまだ馬鹿なのでファクトチェックと尻拭いが大変
計算も間違えるし。。。。
41 名無しどんぶらこ
>>29
ファクトチェックも検算も生成AIにやらせてるわ
ChatGPTとClaudeに戦わせてる
103 名無しどんぶらこ
>>97
プロンプトなら更にいうと
一回で正しい答え返ってくると思ってるのが境界知能
※ AI同士を戦わせてチェックさせるという発想は、もはや人間の仕事が「AIの監督」に変わっただけという話でもある。
⑤在宅か出社か、話は脱線していく
60 名無しどんぶらこ
出社は嫌、在宅がいいのはここなんだよな
在宅だと
11 名無しどんぶらこ
現状AIに任せて時短できるのはあまり頭を使わなくてもいい仕事
その影響で人間が頭を使う必要のある仕事の割合が増えて弊社では現場の疲労度が増している
63 名無しどんぶらこ
農業が弥生時代よりかなり効率化したから俺働くの１日10分ねって農家さんが言ってるようなもんやろ
※ 弥生時代の農業に例えるパワーワードで会話がいい感じに脱線し始める、これもニュー速+の様式美。
まとめ：AIで作業時間が半分になっても、空いた時間には新しい仕事が詰め込まれるだけ――という投稿者の実感に、多くのニュー速+民が「それはそう」と共感しつつも、「なら給料に反映しろ」という声も根強かった。生産性が上がった分の利益が、誰の懐に入るのかという、AI時代ならではの分配問題が改めて浮き彫りになった格好だ。
あなたの職場では、AIで空いた時間、ちゃんと自分の時間になっていますか？
元スレ：経営「AIでラクして早く帰って」→社員「帰らない」【ニュー速+】
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