【悲報】スーパー店長、有能パートクビにしてタイミー雇う→まさかの結末に総ツッコミwww

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「有能なパートさんをクビにして、代わりにタイミーさんを雇ったら店が崩壊した」──そんなスーパーの店長を主人公にした漫画がエッヂ掲示板に投下され、あっという間に280超レスの大盛り上がりに(´・ω・`)

ベテランパートの神対応から一転、経験の浅いスポットワーカーの対応でクレームが噴出。店長のパワハラまがいの言動も相まって「これは店長が悪いのか、脚本が雑なのか」で住民の意見が真っ二つに割れる展開となった。

📌 出典:エッヂ掲示板「スーパーの店長「有能パートをクビにして代わりにタイミーさんを雇ったら店が崩壊した」」

🎯 PART 1:ベテランパートの神対応から始まる物語

スーパーの店長「有能パートをクビにして代わりにタイミーさんを雇ったら店が崩壊した」

漫画1コマ目 漫画2コマ目

パートとバイトの違いがわからない

🍇 PART 2:巨峰の鮮度事件で店が大混乱

鮮度落ちてしもとるなぁ〜
せや!焼けば分からへんし焼いて売ったろ!

巨峰鮮度事件1 巨峰鮮度事件2

巨峰98円が売れ残るってどうなってんだよ

おまえら 巨峰のパックタイプの原価知ってるか?
今1パック590円するで
特売で598円売り、通常売価で698円って感じだよ
99円で売ってみろ 一日で粗利がパーになるぞ
クビで当然

※腐りかけの果物を焼いて誤魔化す展開に「さすがにコンプラアウトでは」と困惑の声が多数。一方で原価を知る住民からは店長側の言い分を支持する声も上がった。

⚖️ PART 3:「店長のパワハラ」演出に賛否

店長がほぼ健常者過ぎてキツイ
これを悪者に出来る奴ってまともな会社で働いたことないやろ

店長有能やろこれ

📜 PART 4:「労基違反では」の指摘も

冗談抜きでこれ店長はパートのこと訴えることは出来ないの?
自分の預かり知らぬ所で勝手に価格買えて売り捌いたとか何らかの法に触れてそうやが

店長が正しい
労働基準法を守らない店だと知れ渡ったら客もバイトも来なくなる

労基指摘

>>78
それに関しては社員全員不在になる研修スケジュール決めた本社が悪いので

🤔 PART 5:「作者、社会経験なさそう」の声も

この作者働いたことなさそう

>>81
この設定マジで面白すぎる
社会エアプ極まってるわ

追放系を主婦向けにやったらウケんじゃねって意図で始めたなら賢い

※「悪役パートを追放してスカッとする」という定番フォーマットに乗せた漫画だが、細部のリアリティを突っ込まれるうちに「そもそも店長は何も悪くないのでは」という逆転現象が起きるのがエッヂらしい流れ。

📝 まとめ:スカッと系のはずが店長株が爆上がり

「有能パートをクビにした店長」という悪役ポジションで始まった物語だったが、原価計算や労基法の視点でツッコミが入るうちに、いつしか「むしろ店長が一番まとも」という評価に着地。SNS発のスカッと系漫画あるあるとして、思わず膝を打った読者も多かったのではないだろうか(´・ω・`)

※本記事はエッヂ掲示板のコメントを引用・整理したものです。

コメント

  1. でもこれってこの会社の方針で真逆になってるパターンも多いんよね。
    法規順守で誰も幸せにならない(会社の経営陣含めてだよ)のと、売り上げのために上から下まで総力あげて売り上げアップに奔走して幸せになるのとどっちがいいんだ?って話。
    この本部の指示遵守が第一で売り上げ二の次な考えの店長がやっていけるスーパーって余程の大規模じゃないと・・・。
    てか、社員ゼロで店開けてる時点でマジでヤバい会社と店なんだけどw(まあ創作だろうけどね)

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