【蒸発】コピーミスで「次は気をつけてね」と言われた新入社員、お昼休憩中に消える｜ガル民「いなくてよかった」「教えない先輩がクズ」両論飛び交うカオストピ

2026年4月、ネットを賑わせている「新入社員蒸発」案件——

新入社員に資料の両面コピー30部を頼む → 片面で30部仕上がる → 「次は気をつけてね」と注意 → お昼休憩中にそのまま蒸発

たったこれだけで姿を消した新入社員。記事を読んだガールズちゃんねるは即座に大荒れ。
「いなくなってよかった」「教えない先輩がクズ」「最近の若者は」「昔からいたわ」と、見事に両論飛び交うカオス状態に。

本記事では、トピで光っていた多角的な視点のコメントを整理しつつ、ガル民独特のユーモアセンスもお届けします。

出典：ガールズちゃんねる「コピーをミスし『次は気をつけてね』と言われた新入社員、お昼休憩中に蒸発」

いなくなってくれて良かったじゃん

とっとと居なくなって会社側もよかったやん

ある意味「叱らない子育て」の被害者かな？
でも、同情はしない。

そうやって逃げグセつけても自分の価値を落とすだけなんだけど…
労働条件が怪しいところは転職して全然構わないけど、
たかがコピーの仕方ミスっただけで逃げるってアホか

両面コピーなんてやり方知らない子もいるよね。
もうここから説明しないとダメになった。

入社初日で普段両面コピーなんか全く取らないとしていきなり30部取っといてね、じゃ！(場所離れる)って感じは普通に辛いよなと思う
うちの会社の人は同じ状況ならもっと親切だわ
先輩ももう少し親切に面倒見てあげられなかったのか

大学でコピーする機会ないんじゃないかな
自分の時も、自費でやる場合じゃなければ係の人がやる事になってた

Z世代はクリスタルとして扱わないと簡単に壊れる

壊れそうなものばかり集めてしまうのか

FFやん

そんなクリスタル集める冒険には出たくないww

もちろん、いなくなった側がハラスメントだよね？

「イナハラ」。

壊れても、ヨシ！

入社10年目だけど私もたまにやるわ
そんなに落ち込むなよ

アラフォーの私だってやった事あるぞ

わたしA4で出す書類をA3で出しちゃうことある

コピー機は古参の社員でも間違える人多いんだよ。

コピーミスっただけで大手辞める人なんていないと思うよ。
コピーミスっただけで嫌な気分にさせられる薄給会社を辞めてるだけじゃないかな

ショック受けたのかな？
どちらかと言えば、いちいちウザ。みたいなほうかと思った
ショック受けるようなら、そのまま職場で落ち込んで元気なくなってそうな気が

わからないことがわからない
という子や
わからなければ先輩に確認するという
ということがわからない子
今の世代に結構いる

訊く事自体出来ない子もいたし、教えても「はっきり説明されると（叱られているみたいで）怖い」って言って次から声も書けなくなる子がいた（これがマルハラの進化かって思った）

記事からするとだいぶ昔の話じゃん
なのにこんな記事構成、若者を叩きたくて仕方ないって感じ

>以前、私が人材派遣・紹介の法人営業を東京都内でしていた頃、とある企業の人事部長から嘆きながら聞いたこのエピソードを、今も鮮明に覚えている。

この人がリクルートで法人営業やってたの20年くらい前の話なんだよ
このコピーの人は今の若者の親世代でしょ

＞「文字通り「蒸発」したのである。」
文字通りでいいの？文字通りだと本当に気体として蒸発したように読めるんだけど…

このトピを読んで見えてきたこと——

• 🥇 「コピーミスで蒸発する人」と「両面コピー教えない先輩」、両方とも問題
  　└ どっちか一方を悪者にする論点設定が、すでに罠
• 🥈 「ショックで蒸発」じゃなくて「冷めて蒸発」の可能性
  　└ 蒸発できるメンタルは強メンタル説
• 🥉 「コピー機ベテランも間違える」が現代の現場のリアル
  　└ 何回もコピーしてもサイズと両面はミスるのは入社10年目でも同じ
• 🎯 そもそもこの記事、20年前のエピソードかもしれない
  　└ “若者叩き”の前提自体が崩れる衝撃

このトピの不思議なところは、「いなくなって良かった」と「先輩がクズ」が同居しても、それぞれに+478と+600の支持が集まること。

つまりガル民は——
**仕事できない若者にイライラしてる側面もあるし、面倒見てあげない先輩にもイライラしてる**。
両方に怒れる、これがガル民のすごいところなんですよね。

あなたの会社にも、たぶんいる。
コピーで蒸発する新人と、コピーを教えないで「次は気をつけてね」って言う先輩。

そして悲しいかな、その両方を眺めながら「私もA3で出しちゃったわ」って言ってる中堅こそが、たぶん日本の会社を地味に支えてるんだと思います📋☕