1 それでも動く名無し 2026/04/11(土) 18:44:41.56 ID:Ml3UInW7d
「GW、30日と1日休めば8連休にできますよね？」入社3日ですでに2度遅刻の新入社員。でも「休みは権利」に40代上司絶句。波乱の教育研修4月の乱【専門家助言】
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「GW、30日と1日休めば8連休にできますよね？」入社3日ですでに2度遅刻の新入社員。でも「休みは権利」に40代上司絶句。波乱の教育研修4月の乱【専門家助言】（FORZA STYLE） - Yahoo!ニュース
新年度が始まりもうすぐで1週間。全国の職場では新入社員を迎えた研修が本格的に始まっています。厚生労働省の調査では、大学新...
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2 それでも動く名無し 2026/04/11(土) 18:45:41.47 ID:aMyeugLv0
いや土曜出勤は？😅
3 それでも動く名無し 2026/04/11(土) 18:45:42.30 ID:0Ei/yWJc0
そんな新入社員に仕事任せてないやろうからなんらダメージ無いやろ
4 それでも動く名無し 2026/04/11(土) 18:46:00.56 ID:vJHqlc2jd
まあいいじゃんそういうの
5 それでも動く名無し 2026/04/11(土) 18:46:35.03 ID:M3VifP8t0
人事が無能やったか
そもそもそういう奴が入ってくるような状況の会社か
そもそもそういう奴が入ってくるような状況の会社か
6 それでも動く名無し 2026/04/11(土) 18:46:52.19 ID:lVGDP0Z80
そう言う時代や、アップデートしてこうや
7 それでも動く名無し 2026/04/11(土) 18:46:57.64 ID:b2rwKHeUd
新卒のくせに有給取るのはルールで禁止スよね
8 それでも動く名無し 2026/04/11(土) 18:47:48.02 ID:Uu0yOdZM0
なおこんなん言われても貴重な人材で辞められたら困るから「う…うん！もちろんオッケーだよー…」と笑顔で了承するしかない模様
9 それでも動く名無し 2026/04/11(土) 18:48:04.69 ID:0SNyBDeU0
早めにわかってよかったろ
試用期間で首や２週間以内やし
試用期間で首や２週間以内やし
10 それでも動く名無し 2026/04/11(土) 18:48:32.96 ID:vcu1jpYL0
普通8連休だよね😅
11 それでも動く名無し 2026/04/11(土) 18:48:56.03 ID:h5lSjtMT0
８連休とかの長い休みするよりも
水曜か木曜日にこまめに休み入れて週４勤にしたほうが楽だって俺は気づいたからそうしてるわ
水曜か木曜日にこまめに休み入れて週４勤にしたほうが楽だって俺は気づいたからそうしてるわ
14 それでも動く名無し 2026/04/11(土) 18:51:02.47 ID:z3sseawr0
>>11
これ
連休長いと休み明けが怠すぎなんや
これ
連休長いと休み明けが怠すぎなんや
12 それでも動く名無し 2026/04/11(土) 18:49:23.20 ID:DEi19e5Z0
どうしても無理なら時期変更権使えるよ
24 それでも動く名無し 2026/04/11(土) 18:56:17.63 ID:1dajzi2d0
>>12
それ余程じゃないと使えない
例えばこの新入社員が米津玄師レベルの歌唱力持っててコンサートの仕事入ってて
｢他の社員じゃ絶対に代わりにならない｣レベルじゃないと無理
それ余程じゃないと使えない
例えばこの新入社員が米津玄師レベルの歌唱力持っててコンサートの仕事入ってて
｢他の社員じゃ絶対に代わりにならない｣レベルじゃないと無理
引用元: https://nova.5ch.io/test/read.cgi/livegalileo/1775900681/
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