大阪大学大学院医学系研究科が、米トランプ政権の政策転換で活躍の場を失った米国の若手研究者を100人規模で受け入れる取り組みを始めたものの、実際に採用できたのはわずか1人だったと日経新聞が報じた。
提示されていた年収は600万円。VIPでは「それは安すぎる」の大合唱となり、日本の理系人材の待遇について議論が広がった。
※以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします。
ちなみにスレ内では「日本政府」ではなく阪大単独の施策だという指摘も出ている。そのあたりも含めて見ていこう。
パート1：事の発端
（日本経済新聞：元記事）
トランプ米政権の政策転換により活躍の場を失った米国の若手研究者を100人規模で受け入れる。2025年に大阪大学大学院医学系研究科はこんな施策を打ち出した。ただ実際に採用したのはわずか1人だった。
どうして😭
※タイトルだけ見ると「日本政府」が動いた話に見えるが、実際は阪大医学系研究科の単独施策。この訂正レスは地味に重要なので先に置いておく。
パート2：「600万円」への総ツッコミ
高卒の年収かよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
※「高卒の年収」「ニッコマ卒と同じ」など、提示額の低さを容赦なく突かれる展開。アメリカの物価・最低賃金の感覚からすると、研究者向けの提示額としてはかなり見劣りするという指摘が相次いだ。
パート3：応募1人をめぐる反応
例えば西海岸でワープアとか言われてる層の年収が1500万とかやぞ
まぁ物価が違うから3000万稼いでる奴でも日本で7〜800万稼いでる奴の方が生活水準高いわ…とか漏らしてたから日本に永住するつもりの奴なら来るかもしれん
※応募総数自体がそもそも少なかった可能性も指摘され、「1人いただけでも奇跡」という見方まで出た。一方で、生活水準の感覚次第では日本での暮らしを選ぶ研究者もいるかもしれないという冷静な分析も。
パート4：理系軽視論争に発展
中国にこれだけ抜かれてもまだ理解できてない
理系軽視というか
同じ職場で事務職やってる文系が納得しないから
公平平等でやってる
営業や交渉力が無いと物は売れない
陰キャが何かコソコソ作ってるだけでは社会は成り立たないのだよ
※単純な「理系軽視」で片付けようとする意見に対して、組織内の公平性や営業力の重要性を挙げる反論も出て、ちょっとした人材論争に発展。研究者の待遇問題は一枚岩では語れないという空気になった。
パート5：皮肉と総括
ホント恥ずかしい国だよ
※最後は「好待遇のはずなのに」という皮肉や、招致の目的そのものへの疑いの声で締まった。安い待遇で優秀な人材を集めようとする構造自体に、VIPはかなり冷ややかな視線を向けていた。
整理すると、阪大医学系研究科が年収600万円で米国の若手研究者100人を募ったが、採用できたのは1人だけだったというのが事実。VIPの反応は「安すぎる」の一言に尽きるが、その裏には理系人材の待遇や、日本と海外の生活水準の違いといった根深いテーマも見えてくる。
あなたは年収600万円なら、研究者として海外から日本に来たいと思うだろうか。
元スレ：【悲報】日本政府「アメリカの先端技術研究者を引き抜くぞ！！年収600万円の高待遇だ！！！」→100人枠に応募1人（5ch news4vip）
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