1 蚤の市 ★ 2025/04/23(水) 08:28:00.58 ID:FHVIYWea9
マツダは22日、50-61歳の正社員を対象に、500人の退職者を募集すると発表した。
自動車業界の電動化や通商政策への対応で事業環境が不透明となる中、社外での活躍を望む社員を支援するためと説明している。
募集は「セカンドキャリア支援制度」との名称で行う。
勤続5年以上で、自動車の製造現場で勤務していないことが応募条件となる。
2026年までに計4回募集し、500人に達し次第、終了する。
応募者には退職金の上乗せや再就職の支援を行う。
個別の上乗せ額や、退職者の募集にかかる全体の費用は非公表としている。
マツダ(単体)の従業員数は昨年3月末時点で2万3433人。
マツダは、米トランプ政権が発動している輸入自動車に対する追加関税措置の影響が大きいとされる。
主力市場の米国での24年の販売台数は42万4379台で、米国内の工場の生産台数は10万5598台にとどまり、日本やメキシコからの輸出が大半を占めているからだ。
ただ、人事担当の竹内都美子執行役員は22日のオンライン記者会見で、「(現行の)経営方針を発表した22年から検討を始めた。
現状を踏まえて導入したものではない」との見解を示した。
さらに「社外でのキャリア形成を支援する制度で、希望退職や早期退職とは異なる」と述べた。
マツダは、バブル崩壊で業績が悪化し米フォード・モーター傘下で経営再建を進めていた01年に、早期退職を実施し、約2200人を削減している。
読売新聞 2025/04/23 06:25
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20250423-OYT1T50025/
39 名無しどんぶらこ 2025/04/23(水) 08:46:09.20 ID:/b1lZ78i0
>>1
俺ら全員リストラ組やんけw
71 名無しどんぶらこ 2025/04/23(水) 08:54:53.66 ID:3gTWLled0
>>1
これじゃ売れるわけないじゃんw

4 警備員[Lv.6][新芽] 2025/04/23(水) 08:30:54.18 ID:bBu8YWbe0
追い出し部屋みたいな名前だな
50代以上を追い出して再就職先なんてあるわけ無いだろ
5 名無しどんぶらこ 2025/04/23(水) 08:32:41.03 ID:ISOj9G3b0
ピンチはチャンス、ハッキリ分かんだね
6 名無しどんぶらこ 2025/04/23(水) 08:33:22.71 ID:3eb2S0Qw0
また団塊ジュニア高年いじめ
7 名無しどんぶらこ 2025/04/23(水) 08:34:27.16 ID:YHnUjtTN0
こういうのって51歳と59歳で割り増し違うんかな
今51歳で希望退職制度待ってるんだが辞めたら違う意味(8年後に希望退職しとけば良かった)で後悔しそう
48 名無しどんぶらこ 2025/04/23(水) 08:48:11.66 ID:XeqHHSZc0
>>7
むしろ若いほうが求人あるから今辞めないと後悔すると思われる
8 名無しどんぶらこ 2025/04/23(水) 08:35:01.46 ID:+YLn3uNA0
日産より先に逝きそう
9 名無しどんぶらこ 2025/04/23(水) 08:36:03.99 ID:tR0PDs0T0
この会社も氷河期ターゲットにしちゃってるし
冷遇ばかりの人生だな、氷河期世代は
20 名無しどんぶらこ 2025/04/23(水) 08:40:22.61 ID:buexTPJQ0
>>9
まあ新卒マツダなら氷河期関係なかった人たちだから
10 名無しどんぶらこ 2025/04/23(水) 08:36:21.30 ID:xqEpC13z0
希望退職や早期退職って、表向きは希望者募ってるけど実際は強制だからな
「応募しないでしがみつけ」ってコメント時々見るけど、あれ無理だから
21 名無しどんぶらこ 2025/04/23(水) 08:40:23.19 ID:i361QzQQ0
>>10
それは中小零細のリストラね
今の大企業は無能な奴ほど組合頼ってしがみつく
他の企業で同条件で働けないから
28 名無しどんぶらこ 2025/04/23(水) 08:42:04.23 ID:xqEpC13z0
>>21
大企業なんて部門単位やで
46 名無しどんぶらこ 2025/04/23(水) 08:47:32.84 ID:i361QzQQ0
>>28
だから関係ないって
無能な奴ほどしがみつく
昔みたいに追い出し部屋も作れない
冷遇したらすぐに大問題
11 名無しどんぶらこ 2025/04/23(水) 08:36:27.82 ID:FRXNkKws0
もちろん役員も減らすんだろ?
12 名無しどんぶらこ 2025/04/23(水) 08:37:10.61 ID:Shg8h5K/0
会社に残って欲しい人材ほど希望退職して転職しちゃうんだよな
13 名無しどんぶらこ 2025/04/23(水) 08:37:29.48 ID:RBizlhQE0
ウチの場合、2年分の給与上乗せだったな。
次の就職先も紹介してくれるのでおいしいかも。
29 警備員[Lv.8][新] 2025/04/23(水) 08:42:18.93 ID:fo4mL8er0
>>13
2年分の追加を退職所得控除で受け取れて、1年間雇用保険もらえるなら60でgoしたいな
14 名無しどんぶらこ 2025/04/23(水) 08:38:31.27 ID:CwTxVXB90
>マツダは、米トランプ政権が発動している輸入自動車に対する追加関税措置の影響が大きいとされる。
早速トランプの犠牲者が
まあマツダも輸出に頼りすぎたか
22 名無しどんぶらこ 2025/04/23(水) 08:40:32.58 ID:Lu4YD4q/0
自動車産業のためあらゆるもの犠牲にしてきたけどトリクルダウン起きねーな
しかも犠牲になった弱者には努力不足を言って責める始末
26 名無しどんぶらこ 2025/04/23(水) 08:41:43.42 ID:i361QzQQ0
>>22
で、努力したの?
5chの氷河期って「勉強したの?」「資格は取った?」って聞くと話そらすけど
23 名無しどんぶらこ 2025/04/23(水) 08:41:04.50 ID:UUN0j3Lc0
ちゃんと再就職先を用意してやれよな、その歳で慣れぬ日雇い土方とか死ぬぞ
24 名無しどんぶらこ 2025/04/23(水) 08:41:08.65 ID:buexTPJQ0
自分も希望退職で退職金と失業保険の延長したい
25 名無しどんぶらこ 2025/04/23(水) 08:41:15.64 ID:SsryjXIv0
どのくらい増えるのかね
年収の1.x倍とかだったらだれも手あげないだろ
30 名無しどんぶらこ 2025/04/23(水) 08:42:28.30 ID:UBlcMEqe0
今後の再就職の難しさを考えると最低でも退職金8000万は渡さないとな
31 名無しどんぶらこ 2025/04/23(水) 08:43:13.62 ID:buexTPJQ0
フルリモートのうちの会社も昨年売上8億しかないのに赤字3億で債務超過だからあと2,3年のガマン
もともと2,3年でアーリーリタイアのつもりだから希望退職が行われることを強く願っとる
32 名無しどんぶらこ 2025/04/23(水) 08:43:30.36 ID:7Cr3v2vB0
数年前にうちの会社がリストラしたとき、
割増退職金を積みすぎて
年齢によっては今辞めたほうが生涯収入多いっていうアホなことが起きてごっそり居なくなったな
しかも辞めさせる側が彼らの重要性を理解してなくて、
しばらく現場が麻痺するオチつき
35 名無しどんぶらこ 2025/04/23(水) 08:45:35.17 ID:ld9xtYAD0
50~601歳てバブル世代やからなあ
取締役や部長クラス以外はどこの企業でもリストラ対象年齢やからな
42 名無しどんぶらこ 2025/04/23(水) 08:46:35.76 ID:buexTPJQ0
>>35
室町時代から働いとるとか働きすぎだろ
37 名無しどんぶらこ 2025/04/23(水) 08:45:55.10 ID:JAxyiWea0
50歳って子供これから受験戦争だろ。死ねるな
59 名無しどんぶらこ 2025/04/23(水) 08:50:50.28 ID:eQYOi8df0
退職金いっぱいくれるなら
今直ぐ辞めるぞ俺の会社もぜひやってほしい
大体今時プロパー沢山いなくて良いんだよ
少数プロパーで実戦部隊は外注の若手を使い続けるのが一番良いんだわ
64 名無しどんぶらこ 2025/04/23(水) 08:52:53.41 ID:VThOLMkj0
マツダ「あの車のデザインが飽きられてるとは思わない」
一般人「マツダって同じ車しか作ってない」
引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1745364480/
コメント
>>64
それ日本人だけの感覚だから。
あのブタ鼻自動車メーカーとか長年それやってて潰れてないやろ。欧米ではそういうところを見て車を選んでる訳ではないんや。逆にメーカーが即イメージ出来るデザインの方がウケる。