三井住友銀行、年功序列を廃止　20代で年収2000万円

三井住友銀行が、いわゆる年功序列を廃止するなど、人事制度を抜本的に変更することが分かった。

1つ目が、デジタル部門など専門分野の人材には、年収5000万円前後の提示。

さらに、実績によっては20代でも年収2000万円も可能となる、年齢にとらわれない昇進も。

街行く人からは、次のような意見が聞かれた。

大学3年生：

すごいです。こんなにもうかるのかなと思います。新しいなと思います。20代で年収2000万円。逆にその分、実力社会が目に見えるので、プレッシャーになるかもしれない。抜かされたりしたら、何で自分できない…とか思いそう

30代：

すごくいいと思います。（不動産業界は？）どちらかというとこういう感じ。能力がある人間が評価される業界。

大手がやっていかないと、中堅ベンチャーもやっていかない。そういった意味では、すごくいいと思います。

年配の方というより若い方用（の制度）じゃないですか

【異例】三井住友銀行が年功序列廃止へ！シニア減給も廃止し20代で年収2000万円専門人材は5000万円も！ - ライブドアニュース

三井住友銀行が、いわゆる年功序列を廃止するなど、人事制度を抜本的に変更することが分かった。1つ目が、デジタル部門など専門...

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20代で2000万。　それってさ。　歌舞伎町のホストクラブだよねｗｗｗｗｗ　あの。20代の若造にｗｗそんな報酬出してどうする？？

三井住友をここしばらく使って来たけど。　三菱UFJに戻そうかなあ？

20代の若造に　2000万も報酬出す企業って。　　俺は応援できないな。