三井住友・三菱UFJ、新卒で専門人材育成　採用枠拡大へ

メガバンクが新卒採用で入社した社員を専門性の高い部署に配置し、育成する取り組みを加速する。

三井住友銀行と三菱UFJ銀行は2025年入行の採用で、配属部署を特定するコース採用を拡充し、市場部門に携わるコースや支店運営に関わる採用枠を新設する。

もともと専門人材を充当する意味合いが強い中途採用を補完するとともに、入社段階から希望に応じる採用枠を増やし、有望な人材の確保につなげたい考えだ。

三井住友銀行…(以下有料版で，残り1454文字)

日本経済新聞　2023年9月25日 5:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUB13BMQ0T10C23A9000000/

もう新卒一括採用みたいなバカな真似早く辞めろよ

AIに任せろよ

研修後辞めるのがトレンド

これから日本もジョブ型になる
高度な契約社員で成果報酬型

日本は終身雇用で安定で良かったんだよな
育成期間終わって転職されて終わりだろ

研修も含めて

時間の無駄だからな

またまた格差の拡大
高い報酬VS解雇の二極化
アメリカのような分断国家になって
負け組はトランプのような者を崇める

近所の地方銀行は景気悪いのか、支店を統廃合しまくってるよ 近所にはメガバンクなんて、ほぼ無いがｗ

メガバンクて、景気良いん？

金融系の仕事（銀行、証券）は、
ＡＩの進化で今後、正社員の8割削減される
採用させれても全員、営業職やで
ＡＩは営業はできないからな

今は金貸しの銀行より投資で稼ぐ投資銀行

バブル期は、超優秀な奴が来てたけど、
今は斜陽産業だから、トップクラスのエリートはこないだろ