中古車販売大手「ビッグモーター」が保険金を不正に請求していた問題で新たな動きがありました。
一連の報道が出た後も、「ノルマを達成するよう」指示が出ていた上、幹部が罵詈雑言を投稿していた過去のLINEを本部が削除する作業も始まったといいます。
「ビッグモーター」現役店長
「ただ強烈なノルマを設定して、現場で考えてやった結果という構図のもとやらされている。やらないと自分たちの生活が守れないので」
こう過酷な社内の実態を明かしたのは、「ビッグモーター」の現役店長です。
「ビッグモーター」は修理に出された車を、工具を使ってひっかいたり、ゴルフボールを靴下に入れて車体をたたいたり、損害保険会社に対して保険金の水増し請求を行い、過剰な支払いを受け取っていたと指摘されています。
「ビッグモーター」現役店長
「強烈なノルマ設定は部門にかかわらずあります。
営業部門でいくと販売台数・買取台数・店舗の経常利益。サービス部門だと車検の台数。
そこを達成できないと『降格人事』『左遷人事』が起きる状況」
様々な部門にあったという「厳しいノルマ」。達成できない場合、厳しいペナルティーが待っているといいます。
「ビッグモーター」現役店長
「（コロナ前は）3か月、前年比を割ると『一発降格』。
店長職であれば一般営業、工場長でいくとフロント、（フロントは）受付のような業務や一般整備士。
弁解の余地は現場にはない、数字がすべて。（一発降格は）もう日常茶飯事」
会社のホームページでは、トップクラスの成績だと店長で年収4607万円になると高収入を強調しています。
（取材した現役店長の場合）平均年収も1000万円を超えるといいますが、店長から降格すると月給で35万円から100万円のダウンになるといいます。
社員がおびえるという「一発降格」。
この店長も過去にノルマを達成できず、「一発降格」になった経験があるといいます。
判断基準は、ノルマ以外にもあるといいます。
「ビッグモーター」現役店長
「“環境整備”という役員が店舗を月1で巡回するイベントがあるんですけど、“お出迎えが遅い”“挨拶ができない”その時点で『降格』。
店が整理整頓されていなければ『降格』。毎週、配布しなければならないチラシを商談席に置かなかっただけで『降格』。
理由は言われないので『これが理由だったのかな』と臆測で受け入れるしかない状況」
“環境整備”の日は、朝から戦々恐々だと話します。
>>1
そして、現役店長が見せてくれたのは、本社の幹部と各地の店長で構成された「グループLINE」です。
「ビッグモーター」現役店長
「いろんな店長がいるLINEで（幹部が）1人をつるし上げて…」
スマホに並んでいたのは、幹部からの罵詈（ばり）雑言の数々でした。
「ふざけた報告すんなボケクソが！！！！！」「返答もできねーなら店長おりろ、ボケが」「隠蔽（いんぺい）、ごまかすなら営業してろボケが」といった言葉が並んでいます。
さらにグループLINEを巡っては――
「ビッグモーター」現役店長
「LINEに店長陣が招待されて、LINEに入るスピードが遅かったら解任だと」
幹部が各地の店長を招待した際、参加が遅い店長がいると「招待中で入らないボケは招待するな」「今すぐ入るか、消せ」「当該店長、役職者は解任してください」といった言葉が投稿され、実際に参加しなかった店長の一部は降格したといいます。
「ビッグモーター」の衝撃的な実態が次々と明らかになっています。
しかし、一連の報道が出た後も「ノルマを達成するよう」指示が出ていた上、こうした過去のLINEを本部が削除する作業も始まったといいます。
幹部がこのレベルのコンプライアンス意識とか終わってんなwww
とどのつまりは辞めたら済むだけの話しや
「隠蔽、ごまかすなら営業してろボケが」
【悲報】上層部全員営業へ
引用元: https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1689903452/
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反社会企業ビッグモーター
バイトは闇バイト