就職活動における「志望動機」の答え方をめぐって、5ch「なんでも実況（ガリレオ）」で大激論が巻き起こっている。発端は、ある就活生が投稿した面接でのやり取りだ。
「御社のこれこれから、こういう経験して自分自身こういう成長できると思いました」と答えたところ、面接官から「うちは君の成長のためにあるわけじゃないので。我が社にきて何をもたらせるのかという方が大事かなぁ」と切り返されたという。
これに対しスレでは「正論パンチ」という一言が的を射ていると話題になる一方、「面接官の方がずれてる」という反論も多数寄せられ、真っ二つに割れる展開に。
就活経験者なら誰もが一度は感じたモヤモヤが詰まったスレの反応をまとめた🥺
🎯 PART 1：まさかの志望動機ダメ出し
志望動機で「御社のこれこれから、こういう経験して自分自身こういう成長できると思いました」みたいなこと言ったら、「うちは君の成長のためにあるわけじゃないので。我が社にきて何をもたらせるのかという君の大学での成長が大事かなぁ」って言われた
🎯 PART 2：「正論か、面接官がおかしいのか」大激論
当たり前のことしか言っとらんやろ 何がボロカスやねん
志望動機ならおかしくないな 面接官がおかしい
それならまず御社の業務内容を聞かないと何をもたらせるか分からないですよね？何が足りてて何が足りてないのかも何も分かりませんよ😅
普通の企業は志望動機なら自分のメリットを答えれば話通じるからそれはその面接官がおかしい 会社へどのように貢献できるかは志望動機にならん
※筆者ツッコミ → 「志望動機」と「自己PR」の境界を巡る水掛け論、これもう就活界の永遠のテーマといっていい。
🎯 PART 3：みんなの圧迫面接あるある
俺も去年転職でええ年なのにめちゃくちゃ圧迫面接されて笑った 人事の若い子にも終わって謝られるくらいには圧迫された めっちゃ年収高い所で激務聞いてたしその通りと思ったな
数年前中途の面接に行ったら面接官の態度は悪いし、会話の流れ的にも落ちるの確定してる感じしたから最後に何か質問ある？って言われた時、いや別にっていう感じで帰ったな
🎯 PART 4：いっそ開き直った方が勝ち？
「そもそも成長したいとかアホ学生が言うこと できる奴は当たり前すぎてそんなこと言わん 俺様が会社をビックにする!! そのためには不眠不休で働く!! ぐらい言えよ」
ここ駄目やなってとこで最後に何かある？って聞かれたら使い回したいから履歴書返してって言うといいぞ
※筆者ツッコミ → 履歴書回収テクは正直、来年の就活生に配りたいレベルのライフハックだ。
📝 まとめ：正論か圧迫か、線引きは意外と難しい
🎯 面接官の返しは「会社への貢献」を問う建前としては筋が通っている一方、志望動機の本来の趣旨からはずれているという指摘も多く、スレの意見は真っ二つに割れた。
🥇 「正論だけど嫌な言い方」というのが板の落としどころに近いようだ。
就活・転職シーズンにはこの手の「あるある」がまた盛り上がりそうだ。あなたなら、この面接官にどう切り返す？(´・ω・`)
※本記事は5ちゃんねる「なんでも実況（ガリレオ）」のコメントを引用・整理したものです。
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