【まとめ】Z世代のトンデモ退職理由に「27歳」「32歳」も混入→まさかの理由に総ツッコミｗｗｗ

5ch「なんでも実況（ガリレオ）」に、とある企業の「入社してすぐ辞めた新人のトンデモ退職理由一覧」画像が貼られ、ちょっとした祭りになっていた。

電話対応でやらかす新人、挨拶されなかったから辞める新人、そして27歳・32歳という立派な社会人でもトンデモ理由で辞めていたことが判明し、ガリレオ民は騒然。

「これがZ世代の実態なのか、それとも会社側にも問題があるのか」で議論はヒートアップし、最終的には「挨拶しない上司」「無給ラジオ体操」といった会社側の闇にまで飛び火する展開に。

今回はそんな退職理由まとめスレの様子をお届けする(´・ω・`)

📌 出典：5ch なんでも実況（ガリレオ）「【画像】新人のトンデモ退職理由一覧、闇が深すぎる」

スレ主が貼った画像には、入社早々に辞めた新人たちの退職理由がズラリ。「挨拶してもらえなかった」「制服が似合わなかった」など、思わず二度見する理由が並ぶ。

こいつらちゃんと生きて行けるのか心配になる

トイレが汚かった、は正当な理由でええよな？

新人「はい、ワイさんですか、ワイさんは今別件で」
ワイ「社外の人には社内の人のことさんつけなくていいで」
新人「はい」
⋯
新人「ワイーー！電話ーー！」

取引先「Aさんいますか？」
ワイ「はい、わかりました。Aさん電話です」
A「誰から？」
ワイ「あっ⋯えーっと」
A「はぁ⋯もういい」

入社初日に電話番させる会社もなかなかヤバいな

32歳「5分残業させられた」

22歳はともかく27とか32でそれはヤバすぎんだろ

新卒Zならまだしも
32歳と27歳は流石にアカンやろｗ

挨拶なしは経験あるわ
ワイさんが挨拶してくれなかったから辞める言われてワイ責められたんやが、声が小さすぎて聞こえてないだけやったわ
ほんま死ね

挨拶無視はさすがにあかんやろな
これ正当化してる人いるんかね

挨拶出来ない奴は仕事も出来ん
ソースはワイ

ラジオ体操は俺も辞める

普通に始業前のラジオ体操とか駄目じゃないの？

ラジオ体操が無給ならしょうがないな
年間だと何時間になるんだよ

普通のまともな会社は、そういうの全部時間内で給料出る

こんな奴等取る人事も大概や
こういうのを入社させないのがおまえらの役目やろ

ワイの会社
先輩上司から下のモノに挨拶することはないです
辞めるのが決まった社員はガン無視されます
新人には半年までは名前覚えない、話しかけない上司がいます

少しでもキレたら飛ばされる危険性あるから同僚や上司は皆保守的になってる
まあ朝会の皆がいる前で公開説教とか無くなったからそれはそれで良いところではある

📝 まとめ：退職理由は「トンデモ」でも笑えない現実

🥇 22歳〜32歳まで幅広い年代が「まさか」の理由で即退職
🥈 新人にいきなり電話番をさせる教育体制にも疑問の声
🎯 「挨拶なし」「無給ラジオ体操」など、会社側の慣習を見直すきっかけにもなりそう

結局のところ、辞める側にも雇う側にも言い分があるというのが今回のスレの結論。とはいえ入社4時間で電話対応まかされる会社、ちょっと擁護しづらいのも事実だ。

あなたの職場に「トンデモ退職理由」はあっただろうか？🤔