1 蚤の市 ★ 2025/03/06(木) 06:31:35.78 ID:wyJbPohx9
【ニューヨーク=斉藤雄太】
米金融大手ゴールドマン・サックスが今春に1000人を超える人員削減を計画していることが5日までに分かった。
成績が振るわない社員を中心に全体の3~5%の人員を減らし、経費効率の改善につなげるという。
米紙ウォール・ストリート・ジャーナル(WSJ)が報じた。
ゴールドマンは2024年12月末時点で4万6500人の社員を抱える。
3~5%は1400~2300人に相当する。
WSJによると、新規採用による増加分も加味した社員数は大きく変わらないという。
同社は23年1月に全体の6%にあたる約3200人の人員を減らし、同年に追加リストラも実施した。
当時は主力の投資銀行業務が低迷し、個人向け(リテール)業務の縮小に伴う費用もかさんで業績が悪化。コスト削減が急務だった。
現在の業績は回復基調にあり、24年12月期の純利益は前の期比68%増の142億ドル(約2.1兆円)だった。
今回のリストラは余剰人員を減らし、経費との見合いでみた収益力を高く保つ狙いがあるとみられる。
日本経済新聞 2025年3月6日 6:14
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGN05ECE0V00C25A3000000/
8 名無しどんぶらこ 2025/03/06(木) 06:35:42.07 ID:7Et9ZNeq0
リーマン再び
9 名無しどんぶらこ 2025/03/06(木) 06:36:57.06 ID:ewX917GS0
AIで十分やし
10 名無しどんぶらこ 2025/03/06(木) 06:38:49.74 ID:u/uW9U4G0
新規採用による増加分も加味した社員数は大きく変わらない
成績悪いやつ1000人切って新しい才能を1000人入れるわけだな
さすがやね
厳しいけど一番になるにはこういう事をやっていく
日本とは真逆やね
84 名無しどんぶらこ 2025/03/06(木) 07:25:49.47 ID:2QgGSwj30
>>10
アメリカ大企業のリストラは大体これ
部門ごとに大枠の人数を決めて
成績評価の下位から順にクビになる
128 名無しどんぶらこ 2025/03/06(木) 08:00:22.27 ID:7m60aYKe0
>>10
Googleなんて糞損切り早いからな
17 名無しどんぶらこ 2025/03/06(木) 06:42:59.52 ID:OohzbDlF0
リストラばっかやってると会社の雰囲気が悪くなるんだよな
21 名無しどんぶらこ 2025/03/06(木) 06:44:13.77 ID:g6ObgdTY0
向こうの会社は、リストラすると株が上がる
30 名無しどんぶらこ 2025/03/06(木) 06:48:03.63 ID:WbN9NSiU0
アメリカの雇用はキツイな
映画で見るようなフレンドリーな感じはない
ただひたすらウワベだけ塗り固めた笑顔
98 名無しどんぶらこ 2025/03/06(木) 07:39:59.74 ID:a4XwOP5Q0
>>30
それ日本もじゃない?
31 名無しどんぶらこ 2025/03/06(木) 06:49:26.46 ID:4VqrpDy70
暴落フラグ立ったな
49 名無しどんぶらこ 2025/03/06(木) 06:57:47.93 ID:OohzbDlF0
>>31
ぜんぜんだろw
39 名無しどんぶらこ 2025/03/06(木) 06:52:37.93 ID:XlNbsYAk0
「オマエはクビだ!」したいだけやろ。
全米がトランプ化。
45 名無しどんぶらこ 2025/03/06(木) 06:56:35.92 ID:+8DEvnFe0
>>39
トランプのFIRE!で全米が火まみれに
89 名無しどんぶらこ 2025/03/06(木) 07:28:29.56 ID:9R8AV7sA0
日本も同じことをしようぜ
無能をクビにして新入社員を増やす
93 警備員[Lv.8][新芽] 2025/03/06(木) 07:32:09.46 ID:z+YBCu+J0
>>89
手に職持たない新入社員が一番不利だけどな。
アメの新卒は、学生時代にインターンなりで経験積んでる奴が採用されるし。
120 名無しどんぶらこ 2025/03/06(木) 07:54:55.76 ID:vCVgCiJn0
ゴールドマン・サックス
漢字で書くと金正男
引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1741210295/
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