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【悲報】高学歴の新入社員に使えんって言った結果wwww

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1 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)22:21:08 ID:X1s

辞めたwwww

勉強以外何もできんのか



3 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)22:22:02 ID:X1s

ちなワイはF欄卒


4 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)22:22:57 ID:X1s

メンタル糞雑魚で草生えたわ


5 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)22:23:22 ID:syR

1人雇うのにいくらかかるか知らんのか…


6 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)22:23:40 ID:X1s

発達障害の勉強ロボ生産してうちの会社に
送り込むのやめてくれや教育者さん


11 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)22:26:23 ID:6sR

>>6
人事と経営者はなにしとるんや


12 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)22:26:43 ID:X1s

>>11
経歴で仕方なく採ったんやろ


7 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)22:23:48 ID:gb0

どんな流れで言ったんや


8 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)22:24:53 ID:X1s

>>7
上に出す書類が何回も返ってくるから
怒鳴ったら辞めたわ


10 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)22:26:08 ID:X1s

社会出て働くなら馬鹿する男子校出身者の方が向いてたと思うぞ


13 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)22:27:22 ID:2Wl

>>10
男子校は進学校多いやろ


17 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)22:27:46 ID:E5r

近いうちに弁護士きそう
パワハラで


18 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)22:27:57 ID:X1s

勉強適正だけで大学まで出ちゃった人
宇宙人すぎて使えんわ


25 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)22:30:09 ID:yMt

パワハラでイッチも終わりやん
人事が辞めたやつにヒアリングしとるやろ


29 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)22:32:44 ID:X1s

自分が高学歴になることしか頭になかったんやろな
価値提供の概念がない自己中やったわ


30 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)22:33:46 ID:XWK

>>29
そいつが学歴マウント取ってきたら流石に問題だが、そうでもないならイッチの指導力の問題やで


36 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)22:37:21 ID:GDd

高学歴ってどこ大や?


37 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)22:37:37 ID:X1s

>>36
京大


38 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)22:37:58 ID:GDd

>>37
ええ…就活失敗したんやな…


40 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)22:38:25 ID:X1s

>>38
ガイ


41 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)22:38:40 ID:GDd

>>40
キミみたいなFランおるとこ普通いかんやろ…


42 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)22:38:54 ID:E5r

京大か
絶対パワハラで訴えようと準備しとるやろな


51 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)22:41:16 ID:yMt

>>42
というか普通は辞める段階で人事がヒアリングをかける。
辞めるとしても辞めないとしても原因追求するし、高学歴取るのはそれだけコストかけてるから辞める原因となった状況は改善するように働くよ。
そいつがパワハラで訴えるかどうかはわからんが、まともな会社ならイッチに対して懲罰は発生する。


55 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)22:41:56 ID:6sR

>>51
ふつうの会社が多ければええんやけどなあ


58 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)22:43:37 ID:yMt

>>55
まあコストかけて高学歴取ってるような会社なら何かしらアクションあるはずやで
零細とかベンチャーでガバナンスガバガバなところは知らん


47 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)22:40:44 ID:6sR

唐突に京大生ホモビ男優を思い出した


49 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)22:41:02 ID:jph

教育能力ないだけ定期


52 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)22:41:17 ID:abg

オメーあんま新入社員バカにしてっと人事の顔に泥塗る事になるから気つけろよ


63 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)22:46:04 ID:XWK

まあイッチが低学歴pgrされた報復の可能性も考慮はするが


65 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)22:46:25 ID:vLN

(なんでやめた奴のことネチネチ叩いてるんだこいつ)


67 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)22:47:28 ID:IGL

イッチ業種は?


68 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)22:47:58 ID:X1s

商社


69 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)22:48:28 ID:6sR

>>68
商社もさまざまやん
なに系


72 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)22:50:15 ID:X1s

>>69
畑栽培


76 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)22:52:51 ID:GDd

で、1の年収は?


80 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)22:54:33 ID:X1s

>>76
650万


81 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)22:55:01 ID:GDd

>>80
何歳で?


87 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)22:57:16 ID:X1s

>>81
35


78 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)22:53:47 ID:VaN

◯紅wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww


79 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)22:54:28 ID:GDd

>>78
まるべににFランおらんやろ


103 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)23:04:02 ID:MeW

35でこの発想は色々やばい


104 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)23:05:12 ID:4bL

商社なのに35で650だとまともな高学歴は応募してこんやろ
人事を責めてもしゃーない


114 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)23:09:21 ID:vLN

35歳なんJ民「新入社員に使えんって言ったら辞めてワロタww」(スレタテー)
こんなやつがちゃんと新人教育できたら逆にすごいわ


137 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)23:28:38 ID:gJE

イッチが会社で新人を使えないアピール成功してれば大丈夫なんやないの?

これで高学歴の使えない新人が二人続いて辞めるととイッチが疑われそう


144 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)23:34:39 ID:vLN

まあ時間も環境も潤沢になきゃ、先輩からすると新人に仕事教えるメリットは薄いわね


146 名無しさん@おーぷん 20/11/24(火)23:38:35 ID:gJE

>>144
終身雇用が崩壊した今は若手に仕事覚えられると年増の自分がリストラ対象になるしな

日本で人材育成出来なくなったって記事読んだ


引用元: https://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1606224068/





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