【朗報】夏のボーナス、平均104万円で初の100万超え→エッヂ民の反応がリアルすぎた件

なんと今年の夏のボーナス、平均104万6931円で初の100万円超えを達成したって日経が報じたゾ(´・ω・`)
鹿島が首位で270万円、5年連続増加でついに大台突破…これはエッヂ民も黙ってられんわｗ
「ワイは0円やけど？」「いや中央値で出せよ」「そもそも母数151社ってなんやねん」と大喝采の阿鼻叫喚をご覧あれ。

📌 出典：日本経済新聞「夏のボーナス初の平均100万円超え　首位は鹿島270万円」

日本経済新聞社がまとめた2026年夏のボーナス調査（中間集計）は、平均支給額が前年比4.07%増の104万6931円となった。5年連続の増加で、平均支給額が初めて100万円を超えた

すごい

これもう好景気だろ

20代のワイですら総額で103万円やったからな。ワイの友達はもっともらってるやつおるし。マジで日本ってバブル期並の好景気よな

鹿島すげえ。社員に還元すると会社イメージ上がるな

ワイ「0円」

ワイみたいな底辺高卒でも110万貰えるからな。大卒エリートは凄いんだろうな

丁度今日振り込みあったわ。額面300で手取りこれは狂ってる

非正規だけど8000円くらいくれる

ワイも過去最高額だわ

そもそもボーナス出る会社が日本の民間労働者の３割しかいないからな

こういうのって全社じゃない。まずボーナスでない会社は含めない日経225クラスの企業しか出さない

平均とか言うゴミ指標で語る新聞社さんよお。中学の校長の売春人数を平均で語ってみようや

記事読めばわかるけどたったの151社やからな。低賃金はそもそも母数に含まれてない。日本の会社は500万社あります

151社がどんだけアホくさいかはこういったほうがわかりやすいか。プライム市場（東証一部）上場で約1500社です。150社はここから更に一割切り取った母数ね

中小企業のボーナス支給率、なんと31.3％しかないことが判明、ボーナス無し派がマジョリティだった。終わった奴隷国家😢
→ 日経：中小企業のボーナス支給率データ

労働者の40%が非正規で残り60%のうち8割が中小企業やろ？その内30%しかボーナス出てないってことは…0.6×0.2+0.6×0.8×0.3＝26.4%の労働者しかボーナス出てへんやんけ！終わってるなわーくに

夏 2ヶ月分で50万 / 冬 2ヶ月分で50万 / 3月決算賞与 1ヶ月分で25万。ワイ地方中小の33歳の現実や。100とか東京の大手なんやろ？想像もつかん世界や

賃金は企業規模で完全に決まるからなぁ。サボらず就活するかどうかで人生決まる

実質賃金25年度0.5%減、4年連続マイナス　物価高に賃上げ届かず。これは無視すんのん
→ 日経：実質賃金4年連続マイナス記事

まあ実際給与は普通に上がってるやろ。中小ですら実際賃上げは来てるし。問題はそれが物価高明らかに追いついてないけど

実質賃金はここ3ヶ月はプラス出てるらしい。まあでも過去3年間でずっとマイナス出てたけど

年収は上がってるが可処分所得は減ってる

なおヤフコメ

ヤフコメってかなり多数のリタイア済の爺で回してるからな。たぶんその3割は年金生活や

ヤフー民氷河期だらけってことやな

ほんと就活ゲーよな。無能でもいい会社入ればお金もらえる

🥇 大企業上位層：鹿島270万円を筆頭に初の平均100万超え。確かに名目賃金は上がってる

🥈 中小・非正規：全労働者のうちボーナスが出るのは約26%。大多数は恩恵なし

🥉 実質賃金：4年連続マイナス。物価高が追い打ちをかけて可処分所得は減少中

🎯 統計の罠：151社の大企業トップ層だけのデータで「日本全体の平均」のように見せるのは誤解を招く

結局、同じ「日本に住む社会人」でも受け取るボーナスが0円〜300万円まで天と地の差があるのが2026年の現実や。
就活で大手を掴んだ人間とそうでない人間の格差は、毎年このシーズンに可視化される…(´・ω・`)