経産省「終身雇用に象徴される日本型雇用体系と決別」を宣言 | ヤバイ!ニュース(・∀・)

経産省「終身雇用に象徴される日本型雇用体系と決別」を宣言

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1 デデンネ ★ 2022/04/21(木) 23:04:15.50 ID:x14Nfh5h9

日本型雇用体系と決別を
経産省提言、22日公表
2022/4/21 18:01 (JST)
4/21 18:18 (JST)updated

 経済産業省が、脱炭素化やデジタル化といった産業構造の変革に対応した人材育成を目指す「未来人材戦略」を取りまとめたことが21日、分かった。

終身雇用に象徴される日本型の雇用体系との決別を宣言し、スタートアップ(新興企業)と大企業の人材交流を政府が支援するなど新たな働き方への転換を提言。

22日開く有識者会合「未来人材会議」で公表する。

 戦略は、産業構造の変化により必要とされる能力や技術が変わると指摘。

国内外の統計から2050年の職種ごとの需要増減を推計した。

IT技術者が2割増える一方、人工知能(AI)やロボットで代替しやすい事務職は4割減になると見通した。

https://nordot.app/889798742094331904?c=39546741839462401
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1650545582/

 

5 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/21(木) 23:05:05.73 ID:nSLTSY/80
でも解雇はできない

 

26 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/21(木) 23:07:44.91 ID:ctHiwASi0
>>5
それ
解雇とか急激に給料減らしたら裁判で負けると思う

 

344 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/21(木) 23:27:40.75 ID:GoKaD3FC0
>>26
まあでも会社がなくなったら同じ事なんでね
死ぬならみんなで死ぬか

 

6 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/21(木) 23:05:08.71 ID:7qh703Ga0
>>1
まずは霞ヶ関からお手本を

 

8 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/21(木) 23:05:33.10 ID:F8FN+ShS0
公務員はこれから大変だな

 

9 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/21(木) 23:05:49.51 ID:tPmg3Rpa0
事務職4割減!

 

13 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/21(木) 23:06:19.91 ID:z+jnuCjQ0
一億総労働者からピンハネで
口入れ屋がボロ儲けですw

 

21 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/21(木) 23:07:02.12 ID:wb0UffId0
終身雇用を廃して何にするの?
ただの非正規なら既に蔓延している。
能力主義とか言うのもあるけどジョブ型雇用じゃないから総合評価が難しい。

 

49 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/21(木) 23:09:25.73 ID:ETvx2J860
ベーシックインカムまだ?

 

55 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/21(木) 23:09:54.28 ID:Yu1AVB6H0
>>49
100年後くらいじゃね?

 

90 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/21(木) 23:12:07.83 ID:sxZ1YYSS0
経産省も40定年なw
率先して見本見せろよw

 

151 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/21(木) 23:16:35.49 ID:Y64vJRkN0
毎年年俸交渉だな

 

164 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/21(木) 23:17:17.20 ID:DFJ5omg30
定年まで勤める気でいるコスパ悪いおっさんは震えて眠れ

 

408 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/21(木) 23:31:50.40 ID:9nT2Rp3X0
氷河期「時代が俺らに追いついてきた みんな一寸先は闇だお」

 

431 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/21(木) 23:33:58.83 ID:OQ5s3Nwa0
>>408
お前らが最大の犠牲者になるのに呑気だな

 

410 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/21(木) 23:31:55.29 ID:cWCORln50
せめて51以上にしてほしいな。
氷河期は可哀想。

 

425 ニューノーマルの名無しさん 2022/04/21(木) 23:32:47.98 ID:8YMywdbp0

公務員の意味のないボーナスやめろ

天下り用の会社設立も禁止しろ

 

引用元: https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1650549855/

コメント

  1. こういう見通しは大体外れるんだよねえ

    まあ公務員切れるようになるなら、一番喜ぶのは公務員にもなれない底辺じゃなくて、仕事できる公務員だからね

  2. 例えばドイツなど定年制がないということは、「会社は『定年(決まった年齢)』で従業員をやめさせられない」ということ。企業にとって従業員を首にするのは大変だよ。

  3. 終身雇用制度って江戸時代の丁稚奉公から始まる?
    暖簾分けがないからなぁ〜